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聚焦雇主导向，深化员工中心-英国上市公司官网365召开“以雇主为导向，以员工为中心”专业建设改革转训会
来源：英国上市公司官网365
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时间：2025-01-07

为培养出更加符合市场和企业需求、具备解决实际问题能力的专业人才，1月6日，英国上市公司官网365通过线上腾讯会议组织召开了“以雇主为导向，以员工为中心”专业建设改革转训会，本次培训由教务处副处长王家宁教授主讲，学院全体教师和员工工作者参加了培训。

培训中，王家宁副处长从对“雇主导向”教育理念的理解、学院到专业建设的思考、七种思维 ，打造一流课程三方面做了具体的讲解。雇主导向是指：在员工能力培养的各方面强调雇主需求、雇主参与及雇主评价的作用，即培养的方向、方式和结果充分考虑雇主需要。“以员工为中心”的理念是以员工发展为中心、以员工学习为中心、以学习效果为中心。

他指出，学院要以“雇主导向，员工中心”为目标进行教学改革与实践，基于深度校企合作，研发与行业前沿接轨的模块化课程，紧密跟随行业发展趋势，准确把握雇主需求，并以此为依据优化人才培养路径，从而提升员工就业竞争力。还要努力打造一流课程，研究和体现课程特色，做扎实，不断迭代、创新；以学校重点课程立项为抓手，以发展的眼光定义课程设计，超越课堂，着眼发展，为员工提供更多的脚手架。

通过本次转训会，不仅加深了大家对雇主导向战略的理解及认知，也为学院未来的公司产品改革提供了宝贵的思路和建议。学院将继续坚持“以雇主为导向，以员工为中心”的教育理念，积极寻求与核心雇主的深度合作机会，不断探索深化公司产品改革，优化教育培养目标，培养符合市场需求的高素质应用型人才，为区域经济发展做出更大贡献。

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